Kim jesteśmy

SlotyBot to platforma powstała by pomóc organizacjom w dotarciu i w wyborze najlepszych kandydatów wszędzie tam, gdzie kompetencje miękkie są kluczowe na przyszłym stanowisku pracy. Pomagamy zwiększyć efektywność procesów, dając Ci możliwość rozmowy z większą liczbą osób zainteresowanych pracą w Twojej organizacji.

Funkcjonalności SlotyBot

Potrzebujesz najlepszych kandydatów z rynku a masz ograniczone zasoby? Sprawdź co zyskasz współpracując ze SlotyBot.

Oszczędność czasu

Możliwość poznania nieograniczonej liczby kandydatów

Łatwy i intuicyjny panel

Oszczędność finansów

Duża elastyczność przy wdrożeniu

Rekrutacje 24/7

Wsparcie techniczne i merytoryczne

Większa efektywność procesów

Poznaj większą liczbę kandydatów

Klasyczna rozmowa rekrutacyjna zajmuje dużo czasu, a właśnie czas jest kluczowym zasobem w biznesie. Dlatego rekruterzy przeglądając CV i aplikacje kandydatów dokonują trudnych wyborów ograniczając liczbę kandydatów, z którymi mogą przeprowadzić wywiad. SlotyBot, który jest wirtualnym specjalistą ds. rekrutacji, przeprowadzi za Ciebie nieograniczoną liczbę wywiadów z kandydatami, a Ty dzięki temu masz możliwość poznać ich lepiej, zanim zaprosisz na ostateczną rozmowę i negocjacje.

Pokonaj bariery czasu i odległości

Dopasowanie kalendarza do spotkań z kandydatami, którzy są obecnie zatrudnieni lub mieszkają w innych miastach, bywa trudne. Często te bariery uniemożliwiają im ich udział w dalszym procesie rekrutacyjnym. Dla organizacji to potencjalna strata. SlotyBot to wirtualny specjalista, który pracuje 24/7. Ty wybierasz kandydatów, oni wybierają czas i miejsce spotkania – resztą zajmiemy się my.

Buduj wizerunek nowoczesnego pracodawcy

Inteligentne sklepy, boty jako obsługa klienta, wirtualni asystenci – to dziś nie tylko technologie, które wspierają biznes, to także ogólny trend, który pozwala organizacjom budować innowacyjny wizerunek. Młodzi ludzie, którzy wchodzą na rynek pracy nie znają świata bez nowoczesnych systemów. Doświadczeni pracownicy zaś chętnie czerpią korzyści z tego co daje technologia. SlotBot pomoże Ci przenieść procesy rekrutacyjne w nową, nieznaną na rynku przestrzeń. Pokaż, że jesteś innowacyjnym pracodawcą.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Slotbot to platforma internetowa, która może działać niezależnie od tego, czy firma ma wdrożony własny system IT wspierający procesy HR. Jest łatwa w zarządzaniu i bieżącej obsłudze.

Jest jednak możliwość zintegrowania jej z systemem, który działa wewnątrz organizacji. Zapraszamy do kontaktu po więcej szczegółów.
W pierwszej kolejności skontaktuj się z naszym serwisem, dzięki czemu stworzony zostanie dla Ciebie profil Twojej firmy. Na nim będziesz mógł tworzyć swoje rekrutacje – w zależności od bieżących potrzeb.
Jednostką rozliczeniową jest czas wywiadów. To Ty decydujesz, w jaki sposób chcesz je wykorzystać – na wiele czy na jeden proces rekrutacyjny, na mniejszą liczbę ale dłuższych wywiadów, czy też na wiele krótkich rozmów. Niewykorzystany czas ponownie trafia na Twoje konto i możesz z niego korzystać w dowolnym momencie, gdy uruchomisz kolejną rekrutację.
System posiada pełnię zabezpieczeń zgodnie z przepisami RODO. Po więcej szczegółów zapraszamy do lektury Regulaminu Serwisu.

Zapisz się do subskrypcji

Chcesz być na bieżąco?

Skontaktuj się z nami